以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（）。

A．预测的结果不是绝对的，可进行调整

B．预测的基本原理是根据过去推测未来

C．人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别

D．人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提

E．人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素