某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（）。

A.在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 

B.该公司与小张订立一年期限劳动合同 

C.该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 

D.该公司随时解除与小张签订的劳动合同

关于财务内部收益率的说法，正确的是（）。

A．财务内部收益率大于基准收益率时，技术方案在经济上可以接受

B．财务内部收益率是一个事先确定的基准折现率

C．财务内部收益率受项目外部参数的影响较大

D．独立方案用财务内部收益率评价与财务净现值评价，结论通常不一致