在非系统的绩效考核方法中，运用( )进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。

A．排序法

B．配对比较法

C．强制分布法

D．关键事件法

下列因素中，影响资本市场线中市场均衡点的位置的有（）。

A.无风险报酬率

B.风险组合的期望报酬率

C.风险组合的标准差

D.投资者个人的风险偏好