问题 问答题 案例分析题

攀宏信息工程有限公司(以下简称“攀宏公司”)拟向飞达技术开发有限公司(以下简称“飞达公司”)购买一套计算机系统,双方于1996年3月1日签订了一份购销合同。该合同约定:全套计算机系统价格为人民币240万元;飞达公司须于1996年9月1日之前交货并安装调试完毕;攀宏公司在飞达公司交货并安装调试完毕之后的三十日内一次向其支付全部货款;任何一方违约即依照国家有关规定支付违约金。

该合同在当事人双方签字盖章之后,即于同日经过了公证机关公证。为了保证攀宏公司按时付款,飞达公司与攀宏公司于1996年3月3日签订了一份抵押合同,即由攀宏公司将其拥有的一幢价值为人民币500万元的写字楼作抵押,以担保履行付款义务。该抵押合同于1996年3月15日依照有关规定进行了抵押登记。

在飞达公司正式交货之前,攀宏公司认为该计算机系统价格过高,即电传要求飞达公司减少部分价款。飞达公司考虑到与攀宏公司的长期合作关系,即同意按原定价格的10%减价,即总价款减为人民币216万元,并正式回电作了答复,攀宏公司对此予以确认。飞达公司按期交货并安装调试完毕,在其安装调试期间,计算机的市场价格大跌,攀宏公司在付款期届满前再次要求飞达公司降低价格,飞达公司拒不同意。

为此,攀宏公司在付款期届满之后拒不付款,双方发生争议。飞达公司多次与攀宏公司协商无效,遂起诉至人民法院。

请求事项为:

(1)判令攀宏公司立即偿还欠款人民币240万元及按国家有关规定支付违约金人民币15万元;

(2)如果攀宏公司不能满足前项请求,即拍卖攀宏公司用于抵押的写字楼,以抵偿欠款及违约金。

人民法院在查证上述事实的基础上,还查明:攀宏公司为向银行贷款人民币250万元而将同一幢写字楼用于抵押以作为偿还贷款及利息的担保,并于1996年3月8日办理了有关抵押登记手续;该幢写字楼经评估实际变现价值为人民币360万元。(本题8分)

要求:

根据本例提供的事实,请回答以下三个问题:

(1)飞达公司请求攀宏公司偿还欠款人民币240万元是否有合法依据?请说明理由。

(2)如果以攀宏公司用于抵押的写字楼变现支付在上设定的担保债权,飞达公司是否可以从中获得补偿?为什么?

(3)如果攀宏公司和飞达公司不能通过调解方式解决本案,人民法院应如何处理?

答案

参考答案:

(1)飞达公司请求攀宏公司偿还欠款人民币240万元有合法依据。因为,在攀宏公司第一次提出减价要求时,尽管飞达公司正式回电作了减价答复,攀宏公司对此予以确认,但此一合同的变更行为却未向公证机关备案,故该减价行为并未产生法律效力;攀宏公司第二次提出减价要求,飞达公司未予同意,即不得减价,因为,计算机的价格不属国家定价范围,应按合同规定的价格执行。故飞达公司请求攀宏公司偿还欠款人民币240万元有合法依据。 

(2)依照担保法的有关规定,同一财产向两个以上债权人抵押,抵押合同已登记生效的,应按照抵押物登记的先后顺序清偿,在攀宏公司与飞达公司签订的抵押合同登记之前,攀宏公司已与银行签订了抵押合同,并进行了登记,故应先将该写字楼的变现价值偿还银行贷款及利息,在偿还该贷款及利息之后的剩余部分才可用来补偿飞达公司的债权。如果尚无剩余部分,飞达公司则不能从抵押物的变现价值中受偿。 

(3)判令攀宏公司偿还飞达公司人民币240万元及违约金;用于抵押的写字楼的变现价值在先偿还银行贷款本息之后的剩余部分用于抵偿飞达公司的债权,不足部分,由攀宏公司另行偿还。

单项选择题
单项选择题

不同人处理愤怒的方式是不同的,有的人很容易被激怒;有的人则过分压抑愤怒;还有的人喜欢把愤怒情绪转移到别处。这三种类型的人都需要正确地做好愤怒的“情绪管理”,否则可能会引起心理或身体疾病。

不善于“制怒”的人常常会因为不考虑时间、场合、对象,胡乱地发泄愤怒而给自己“惹祸”,轻则得罪同事、家人,重则导致丢饭碗、离婚等不良后果。这样的人,人格中往往具有相当的冲动性,忍受愤怒情绪的能力很差,倾向于用发脾气或采取具体行动的方式来暂时缓解内心的压力。可是这样常常会导致自己陷入更加困难的处境,会遭到别人的报复或反抗。这些脾气暴躁的人不会“制怒”往往根源于童年时代的心理创伤,这些心理创伤必须要在专业心理医生的辅导下逐渐去修复。心理医生会帮助他们提高忍受愤怒的能力,学习理智地面对突发问题,不然很容易诱发肝病或心脏病。

过分压抑愤怒情绪的人,早年家庭环境往往具有抑制情感表达的特点,父母的教养方式倾向于过度惩罚和责怪。这样的人往往表现得温顺而顾全大局,但内心却压制着如烈火般的情感。长期压抑情绪的结果,或者导致某一天在忍无可忍的情况下来个总爆发,或者导致心理疾病。研究表明,长期压抑愤怒可能会引发胃病、肿瘤。这样的人需要在心理医生的帮助下,练习直接用语言去表达情感。

更多的人对愤怒的处理方式是转移愤怒情绪。这在生活中很常见,有一个幽默故事就描绘了这种现象:一个在公司受尽委屈的先生,为了饭碗,不敢顶撞老板,于是把一肚子的火气撒到了妻子身上,妻子将这股怨气转移到孩子身上,孩子挨了母亲的骂,跑去踢狗,莫明其妙挨了一脚的狗窝着一肚子的火,跑到路上去咬了行人一口,而那个行人恰巧就是给先生气受的公司老板。

当与他人发生矛盾时,很多人觉得跟直接产生矛盾的人沟通有困难,于是就采取别的渠道来发泄愤怒。但其实正确的做法是,在产生愤怒的地方解决愤怒,尽量找机会温和地表达自己的意见。这样尝试后,我们往往会发现,其实许多愤怒正是沟通不畅导致的。

过分压抑情绪的人容易得什么病()

A.肝病

B.胃病

C.癌症

D.心脏病