企业内部人力资源市场的特征是（）。

A.发生在大中型企业

B.从外部进入企业的入口很有限

C.通过职业生涯阶梯系统地向上运动

D.在晋升和裁减时以年功或绩效为标准

E.要求员工具有更高的技能