人力资源预测的内涵包括( )。
A.预测
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.人力资源预测的作用
E.人力资源预测与人员规划的关系
参考答案:A,B,C,D
甲乙签订买卖合同,甲为出卖人,乙为买受人,合同总价款100万元,乙支付定金25万元。后甲只如期供应给乙一半数量的货物,剩余部分无力供应。乙要求甲双倍返还定金50万元,甲不同意,双方发生纠纷。对此,下列表述中,正确的是()。
A.本案中,定金条款合法有效,甲应支付其50万元
B.本案中,定金条款无效,因为定金数额不符合法律规定,乙只能主张损害赔偿责任
C.本案中,定金条款部分无效,20万元部分有效,超过20万元的部分5万元不具有定金效力,乙有权主张甲双倍返还定金40万元
D.本案中,定金条款部分无效,20万元部分有效,乙有权主张甲返还定金20万元,并返还15万元预付款
我国四大地理区域中南方地区与北方地区分界线的划分依据是 ,北方地区与西北地区分界线的划分依据是 ,青藏地区与南方地区、北方地区、西北地区分界线的划分依据是 。