人力资源预测的内涵包括( )。
A.预测
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.人力资源预测的作用
E.人力资源预测与人员规划的关系
参考答案:A,B,C,D
副作用发生在()
A.治疗量、少数患者
B.低于治疗量、多数患者
C.治疗量、多数患者
D.低于治疗量、少数患者
E.大剂量、长期应用
用户购买行为的一般过程是()。
A、需求→动机→购买
B、刺激→决策过程→购后感受
C、需求→刺激→决策过程
D、动机→决策过程→购后感受