影响人力资源活动的法律因素有( )。
A.政府有关的劳动就业制度
B.工时制度
C.最低工资标准
D.社会保障制度
E.户籍制度
参考答案:A,B,C,D,E
某温度计厂男工,40岁。两年来有乏力,记忆力减退等神经衰弱综合征,常因琐事与他人口角发怒,事后又忧郁胆怯,近段时间发现他写字弯弯曲曲,查口腔有慢性炎症。
该患者的临床表现中最有诊断意义的特征表现是()
A.全身乏力
B.口腔慢性炎症
C.神经衰弱综合征
D.字迹为震颤的表现
E.容易兴奋转而抑郁