（）是指在劳动年龄内有劳动能力的人未能从事劳动或有效劳动，而产生的不利于个人生存和社会发展的状况。
参考答案：就业问题
下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
A.企业的经营状况
B.劳动力和人才市场
C.地区及行业的特点和惯例
D.国家的有关法律和法规
不属于一般性货币政策工具的有( )。
A．公开市场业务
B．法定存款准备金
C．再贴现
D．商业银行流动性比率规定
