采用宽厚误差的原因有( )。

A．采用了主观性很强的考评标准和方法

B．护短心理

C．水至清则无鱼，人至察则无徒

D．对于优秀的业务骨干有失误也要保护

E．尽量避免产生长久的、消极的影响