问题 多项选择题

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。

A.考评有客观依据

B.缺乏量化的考评标准

C.可用于考评团队绩效

D.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

E.受考评者主观因素的制约和影响

答案

参考答案:D,E

单项选择题
单项选择题