问题 多项选择题 从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效E.受考评者主观因素的制约和影响 答案 参考答案:D,E