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问题 多项选择题

物业管理企业在员工绩效考核中容易产生的负面效应有( )。

A．造成人际关系紧张

B．使员工失去工作的信心

C．员工人人自危

D．产生上下级对立冲突

答案

参考答案：A,C

单项选择题

（）组成商品条码EAN-3

A、前三位是国家代码；中前四位为厂商代码；中后五位为商品代码；后一位为校验位

B、前三位是国家代码；中前五位为厂商代码；中后四位为商品代码；后一位为校验位

C、前四位是国家代码；中前三位为厂商代码；中后五位为商品代码；后一位为校验位

D、前三位是国家代码；中前四位为厂商代码；中后四位为商品代码；后一位为校验位
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单项选择题

加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查，结果发现，50.7%的人有互联网拖延症而且上网时间的47%不是用来工作，而是用来拖延工作。研究表明：白领的拖延情况，比蓝领更严重，被雇佣白领比自由经营的白领更严重，雇佣情况下，下级比上级拖延情况更严重，如果人们对成功的确定性大，或者容易转移注意力就更容易拖延，而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会，会让人有动力完成得更快。
根据这段文字，以下最不容易患互联网拖延症的一项是( )。

A．较少的体力付出
B．丰厚的薪酬
C．有趣的工作内容
D．明确的人生
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