绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段。通过绩效考核，使员工明确自己工作中的成绩和不足，强化对其明确的工作要求，可促使员工责任心增强，加强( )。

A．竞争
B．工作责任
C．员工对工作的改进 D．自我管理