人力资源部拟订出员工绩效考核方案后,需要上报企业( ),由具有相应权限的领导或企业内部组织通过一定的程序进行审批。
A.项目主管 B.主管领导 C.总经理 D.经理
参考答案:B
路径—目标理论的领导行为类型是()。
A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型
能保存网页地址的文件夹是______。
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