参考答案：深圳市公务员制度改革从整体上来说，是为“淡化官本位，打破铁饭碗”作出的积极有益的探索和尝试，具有重要的意义：
实行职位分类管理制度，从公务员系统单一的综合管理类职位类别中划分出行政执法类和专业技术类职位，并实行独立的职务序列，有利于破除官本位思想，打造专业化、现代化的公务员队伍；打破公务员晋升、薪金水平仅与行政职务级别挂钧的常态，实现了公务员发展晋升渠道的多样化和顺畅化，使公务员薪金水平的提升具有了更科学合理的标准，对提高公务员的工作积极性、工作效率和工作热情，进而提高我国政府的行政效率，树立良好的公务员形象都大有裨益。
推行公务员聘任制，有利于打破铁饭碗，建立合理的公务员准入和退出机制，促进公务员队伍的人才优化和更新。