由于组织机构内部各要素之间既相互联系、相互依存，又相互排斥、相互制约，所以组织机构活动的整体效应不等于其各局部效应的简单相加，这反映了组织机构活动的( )基本原理。

A．规律效应性

B．主观能动性

C．要素有用性

D．动态相关性

下面哪种职工工资单的控制活动是人力资源管理部门的责任？（）

A.分发职工工资支票。

B.在整个组织中控制加班时间。

C.批准职工工资单主文件的增删。

D.接收未经索取的职工工资支票并保留至最终处理。