创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新等等。

在组织中，管理者减少社会解怠的途径有( )。

A．使得个体的贡献可以被衡量和界定

B．使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

C．控制团体的规模

D．促进相互的信任度

E．利用反馈