绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，以此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是()。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.一一对比法

D.插入对比法

关于弥散性血管内凝血的治疗，不适当的是（）

A.补充血小板

B.补充凝血因子

C.应用抗凝药物

D.禁用抗血小板药物

E.可用血浆置换