问题 单项选择题

用人单位制定的劳动规章制度违反法律的,由()给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A、上级主管部门

B、劳动行政部门

C、司法部门

答案

参考答案:C

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单项选择题