参考答案：通过领导激励机制所形成的推动力和吸引力，使下属萌发实现组织目标的动机，产生实现目标的动力，引起并维持实现组织目标的行为；通过绩效评价，得到自豪感和相应的奖酬，强化自己的行为。主要通过这些途径来实现：

（1）物质激励，主要指工资和资金等物质报酬；

（2）成就激励，主要指工作、事业上取得的成就；

（3）职务激励，主要指晋职与职称晋升；

（4）情绪激励，主要指人际关系和情感。