比较分析法按照比较对象可以分为（）。
A.趋势分析
B.比较财务会计总量
C.横向比较和预算差异分析
D.比较财务比率
参考答案：A, C
根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常：（）
A、奖励和惩罚同样有效；
B、奖励更为有效；
C、惩罚更为有效；
D、因人而异，不能一概而论。
培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。
A.促进职业培训
B.依据社会调整
C.满足社会需求
D.科学技术发展
