企业福利计划的项目调适，就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题，应当主要关注企业内部员工福利项目的调适。下列福利项目中，属于企业内部员工福利项目的有（ ）：①终身寿险；②雇员援助；③基本医疗保险；④雇员咨询；⑤家庭生活安排。

A．①③

B．②④

C．②④⑤

D．①②③④⑤

从健康传播效果的层次看，以下表述属于健康信念认同的是

A．能指出酗酒对健康的危害

B．经常参加步行、游泳、打太极拳、大秧歌舞等健身活动

C．反对家人或他人在自己身边吸烟

D．相信低钠盐有利于健康

E．不能经常吃新鲜蔬菜、水果