零工制度有一个重要的支持机制，就是科学、完善的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训，甚至哪怕一秒钟的空闲，也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训应该是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。这种培训机制如果能建立起来，无论是否采用零工制度，都会对企业发展起到重要的推动作用。
这段文字意在说明（）。

A．很多公司的培训缺乏科学性

B．科学的员工培训对企业很重要

C．零工制度不一定适合所有企业

D．过度培训可能会造成相反效果

代表百分之五十以上基金单位的基金持有人要求基金管理人退任的，基金管理任必须退任。