当多重标准被非正式地组合起来去评价渠道成员绩效（）

A.所有的绩效等级都正确

B.渠道成员中的交叉比较都无效

C.一个针对全体绩效的定量的标准会被出现

D.难以管理和评估

E.不可能去分配比重给各个标准