在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗位的双向选择与调整中怎样操作，基本上还停留在经验阶段，很大程度上依赖于主管人员的个人判断。美国著名的职业指导专家提出“职业性向理论”。这位美国专家是()

A、赫茨伯格

B、马斯洛

C、霍兰德

D、泰罗

下面哪个不是诊断中颅底骨折的主要依据（）

A.脑脊液耳漏

B.耳后迟发性瘀斑

C.面神经损伤

D.后组脑神经损伤

E.听神经损伤