那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配合的工作环境，以及公司对个人的表彰、谢意的薪酬的是（）

A.外在薪酬

B.内在薪酬

C.物质薪酬

D.间接薪酬

课后备课是指讲完课后的回顾、小结。