参考答案：

是美国行为学家布莱克和莫顿提出的。该方法以纵轴表示对人的关心程度，以横走表示对事的关心程度，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。其基本思路是在企业管理的领导工作中往往出现极端的方式，应该避免这种情况，追求组织目标和个人追求的最有效结合。