5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司，公司成立之初，员工大部分是经熟人介绍进入公司的，没有通过严格的选择程序，且员工的薪酬实行统一划线的方法，赵先生认为这样可以体现公平原则，也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训，新员工进入企业，一般只能通过老员工一段时间粗略传授，外加实践中摸索。后来，先后有好几位技术人员向文先生提出辞职，理由是公司搞平均主义，事实上显失公平，公司对员工只用不养，员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现，销售人员的差旅费居高不下，但销售额却逐渐下降，有的销售人员的业务量甚至为零。

员工培训的内容主要包括（）。

A.理论基础

B.人际关系能力

C.发现和解决问题能力

D.技术技能

下列词语书写无误的一组是（3分）（   ）

A．一言九鼎恪尽职守一代天骄怒不可遏

B．黎明百姓无与仑比略输文采强聒不舍

C．原驰蜡象恼羞成怒弥流之际全神贯注

D．舐犊情深谈笑风生再接再励刻不容缓