在一次公司经理联席办公会议上，二分厂张厂长激烈批评人力资源部刘经理说，二分厂需要学工业仪表的本科生或大专生，而公司却进了那么多搞化工设备、建筑材料的毕业生，还有搞系统集成的研究生和MBA，人力资源部到底在做什么刘经理则反驳，公司的发展战略你知道吗我们这样做是有依据的。张厂长回答，二分厂不发展，你那个发展战略有何用对此现象，你认为最恰当的评论是（）。

A．张厂长不对，他不能用局部利益取代整体利益

B．刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策

C．公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵

D．公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决

从使用角度评价彩色多普勒血流显像仪，哪项是质量差的标志

A．空间分辨力、速度分辨力、动态分辨力均高

B．检出血流敏感度高

C．显示图像均匀性好

D．彩色血流效果佳

E．提高灰阶图像增益时，彩色图像质量即下降