问题 名词解释

晕轮效应

答案

参考答案:

晕轮效应,也称为“光环效应”,是指在考察员工业绩时,由于只重视一些突出的特征而掩盖了被考核人的其他重要情况,进而做出片面的判断,影响考评结果的正确性。

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