参考答案：

（1）人员需求清单，包括招聘的岗位名称、人数、任职资格等内容；

（2）招聘信息发布的时间、方式、渠道和范围；

（3）招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；

（4）招聘对象的来源和范围；

（5）招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合；

（6）应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计等；

（7）招聘预算，包括资料费、广告费等；

（8）招聘结束时间和新员工到位时间；

（9）招聘广告样稿。