薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。

A.职位分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.薪酬定位

E.绩效评估

在容积不变的密闭容器中的气体，当温度降低时（）。

A、压强减小，密度减小

B、压强减小，密度增大

C、压强减小，密度不变

D、压强不变，密度减小