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罗伯特•欧文的管理思想

答案

参考答案:

欧文是英国人,他是认识管理的先驱者,他注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。主张企业缩短劳动时间,改善工作环境,提高工资待遇和福利,主动与工人接触,了解工人的生产与生活状况。

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