薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得，体现的薪酬管理原则是( )

A．竞争性原则

B．公平性原则

C．激励性原则

D．从实际出发原则

某15层框架一剪力墙结构，其平立面示意如图1-16所示，质量和刚度沿竖向分布均匀，对风荷载不敏感，房屋高度58m，首层层高5m，二～五层层高4.5m，其余各层层高均为3.5m，所在地区抗震设防烈度为7度，设计基本地震加速度为0.15g，Ⅲ类场地，设计地震分组为第一组。

假定，该结构位于非地震区，仅考虑风荷载作用，且水平风荷载沿竖向呈倒三角形分布，其最大荷载标准值q=65kN/m，已知该结构各层重力荷载设计值总和为

=1.45×10⁵kN。试问，在上述水平风力作用下，该结构顶点质心的弹性水平位移u(mm)不超过下列何项数值时，方可不考虑重力二阶效应的影响