下列不属于申请表主要内容的是()。

A.有关申请人的主观信息

B.申请人过去的成长与进步情况

C.申请人的工作稳定性和求职动机

D.可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

人力资源和社会保险行政争议的特点( )。

A．当事人既有人力资源社会保障行政部门，又有社保经办机构

B．当事人既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构

C．人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关存续期间或劳动关系终止之后，以及人力资源和社会保险事务管理关系之中

D．人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关

E．人力资源和社会保险行政争议发生在人力资源社会保障行政部门及社保经办机构与行政管理相对人之间