某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

（注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比）

该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。

A.12 

B.17 

C.60 

D.72 

对于大客户的信用度，按最初信用度就好。