绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

A.利益整合原则

B.目标激励原则

C.内在激励原则

D.鼓励创新的容错原则