用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。

A.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作

B.在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的

C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

D.劳动者被劳动教养的

E.劳动者请病假

1868年，俄国教育家乌申斯基出版了《人是教育的对象》，对当时的心理学发展作了总结，乌申斯基被称为“教育心理学的奠基人”。( )