攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在相互影响，轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的一项是( )。

A．某公司经理通过年度奖金鼓励公司职员提高工作效率

B．企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入

C．甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习

D．省公安厅在比较两县的公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好

转动副是平面运动副。