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问题 单项选择题 A3/A4型题

患者，男，21岁，患支气管扩张。近日来因偶感伤寒，咳大量黄色脓痰，收入院治疗。

若患者痰量忽然减少，且体温升高，提示（）。

A.原有感染加重

B.有继发感染

C.感染被控制

D.支气管引流不畅

E.病情无变化

答案

参考答案：D

单项选择题

下列属于协同进化的是（）。

A．天敌被大量捕杀后，雷鸟种群因球出病大量死亡

B．植物发展了有互化合物的产生，食草动物体内形成特殊的酶进行解毒

C．真菌菌丝穿入到松树根部，为植物提供氮素和矿物质，高等植物为真菌提供碳水化合物等有机物

D．大豆被动物啃食后，能通过增加种子粒重来补偿豆荚的损失
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多项选择题 案例分析题

某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积极主动；而赵某则表现出内倾性格，爱思考、不愿与人多说话，喜欢独处。

一年后王某看起来很快适应了销售工作，得心应手成绩出色，工作局面已经打开，不久将提升为部门经理；而赵某虽然也能完成交给的任务，但缺乏主动性和积极性。此后不久，赵某就找人事经理谈话，说他不想干了，准备辞职。人事经理让他说出理由，赵某也说不出个原因来。

但其中有一点，人事经理已领悟出来，那就是赵某的性格可能不适合销售工作。因此人事经理在私下了解到，赵某有很强的钻研精神，很善于搞些发明创造。据说，他在中学时还获得少年科技发明奖，这种创造冲动他一直保持着。

因此这位人事经理与总经理商谈之后，把赵某单独请到家里，吃完饭后，与他长谈了一次，最后决定让他去研究开发部。在赵某调到研究开发部的年底，他的两项发明已为公司创收了三十多万元。

这个案例给的启示有（）

A.组织中的个体在心理行为上存在差异

B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响

C.人的感知是有选择性

D.组织中信息沟通非常重要
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