构成护理程序理论框架的是（）。

A.角色理论

B.系统论

C.信息交流理论

D.适应模式

E.成长和发展理论

对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。说明薪酬应具有（）功能。

A.经济保障功能

B.安全保障功能

C.心理激励功能

D.自我实现功能