公司总裁认为，起诉程序应当允许起诉人和被告选择有助于他们解决问题的调解人。起诉的费用很大，而调解人有可能解决其中的大部分问题。然而，公司人力资源部所提的建议却是，在起诉进程的后期再开始调解，这几乎就没什么效果。以下哪项陈述如果为真，最强地支持了公司总裁对人力资源部提议的批评？

A．那些提出起诉的人是不讲道理的，而且会拒绝听从调解人的意见。

B．许多争论在没有调解人的情况下已经被解决了。

C．随着法庭辩论的进行，对手间的态度会趋于强硬，使得相互妥协变得不大可能。

D．调解过程本身也会花掉和当前进行的起诉程序一样多的时间。

下列情绪的特点的叙述中哪项是错误的( )

A．具有两极性

B．具有比情感更强的强度

C．具有不稳定性

D．以动机为中介的反映形式