绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代，在（）过程中可以担当重要的效标作用

A.人员招募

B.人员调配

C.人员甄选

D.员工开发

E.薪酬调整

监理工作依据主要有（）。

A.工程建设方面的法律法规

B.工程所在地的规定和政策

C.建设工程监理合同

D.政府批准的工程建设文件

E.其他建设工程合同