托换技术的分类、托换工程前的调研工作以及托换技术的特点。

在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置为：网点负责人、（）、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。

A、营销主管

B、营业主管

C、营运主管

D、个人业务顾问