运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。

A.员工的关键能力开发情况 

B.员工的知识水平与绩效情况 

C.员工新技能的获取情况 

D.员工的职位高低与资历情况

在我国，人民是国家的主人，享有广泛的政治权利和自由，因而不受任何约束，想干什么就干什么。