将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（）。

A．配对比较法

B．关键事件法

C．评价尺度表法

D．行为锚定法

对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行（）。

A.任前廉政谈话

B.集体廉政谈话

C.廉政提醒谈话

D.诫勉谈话

E.函询