参考答案：

贝格哈特认为组织发展是运用行为科学知识进行有计划的、全局性的和自上而下发动的活动，通过对组织内各种过程的有计划的干预，以增进组织的有效性和健康发展。组织发展的目的在于：

第一，使组织结构、活动过程、战略、人员以及组织的作风、制度更好地互相配合；

第二，提出新的和创造性的解决问题的方案；

第三，开发组织自我更新的能力。