参考答案：

魅力型领导的不足之处有以下几方面：

一是以个人魅力的强大代替集体的科学决策，导致决策的风险增大。

二是下属以对领导者的崇敬和宽容，代替应有的监督和制约，导致领导者不良心理倾向的生长与膨胀，如专权、骄傲自大和享乐。

三是魅力型领导者难有继任者。一般来说，魅力型领导者培养出的下属大多是对现任的魅力型领导言听计从，习惯于服从、接受、执行领导者的命令，自己不愿思考、分析问题。这样的下属总是希望未来的接班人也像他们现任的领导那样富有魅力，而这一点是未来接班人难以做到的。