问题
问答题 简答题
强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示?
答案
参考答案:
强化理论告诉我们进行组织激励应该遵循以下原则:
第一,要依照强化对象的不同需要采用不同的强化措施。
第二,小步子前进,分阶段设立目标。
第三,及时反馈。
第四,强化理论告诉我们,奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,但以正激励为主,负激励为辅,才会收到更好的效果。
强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示?
参考答案:
强化理论告诉我们进行组织激励应该遵循以下原则:
第一,要依照强化对象的不同需要采用不同的强化措施。
第二,小步子前进,分阶段设立目标。
第三,及时反馈。
第四,强化理论告诉我们,奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,但以正激励为主,负激励为辅,才会收到更好的效果。
M公司属于基础设施类上市公司(以下称“M公司”),经省级人民政府推荐,报中国证监会审批,拟发行可转换公司债券,有关内容如下:
(1) M公司2003年3月31日拟申请发行11000万元、5年期可转换公司债券,可转换公司债券的利率按现行银行同期存款利率4.5%执行。该公司2003年3月31日的有关财务会计数据为:
单位:万元
年度 | 2003年3月31日 |
总瓷产 | 56300 |
负债 | 19000 |
净利润 | 800 |
净资产收益率 | 2.14% |
股东权益 | 37300 |