参考答案：

一般而言，非正式组织具有以下积极作用：

（1）非正式组织增强了正式组织的有效性。

（2）非正式组织有利于成员的沟通。

（3）非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。

（4）非正式组织能帮助成员释放压力。

（5）非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。