参考答案：

影响凝聚力的因素主要有：

（1）态度和目标的一致性；

（2）外部的威胁；

（3）群体规模；

（4）奖酬体制；

（5）班组的组合；

（6）与外界的关系；

（7）群体的绩效；

（8）领导作风；

（9）加入的难度。